Итоги работы профактива подвели в ВГУ им.П.М.Машерова

Как коллектив Витебского государственного университета им П.М. Машерова выглядит на фоне отрасли, каким образом решаются проблемы социально-экономического характера, какие позитивные изменения произошли в последнее время в университете, об этом шла речь на итоговом отчетном профсоюзном собрании работников ВГУ, в котором приняли участие председатель Витебского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Юрий Деркач, и председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Валерий Кунашко.

Как коллектив Витебского государственного университета им П.М, Машерова выглядит на фоне отрасли, каким образом решаются проблемы социально-экономического характера, какие позитивные изменения произошли в последнее время в университете, об этом шла речь на итоговом отчетном профсоюзном собрании работников ВГУ, в котором приняли участие председатель Витебского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Юрий Деркач и председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Валерий Кунашко. На конференции был заслушан отчётный доклад председателя первичной профсоюзной организации работников ВГУ имени П.М. Машерова Дмитрия Стрика и ревизионной комиссии. Поставлены задачи на 2023 год.
Итоги работы-Мы сами видим и наблюдаем, как наш университет на глазах превращается в действительно храм науки и отремонтированными учебными корпусами, аудиториями, актовыми и спортивными залами, холлами, фасадом. Все более уютными становятся общежития, шире и активнее внедряются в учебный процесс новые информационные технологии, о чем свидетельствует создание специализированных лабораторий , появился панорамный лифт.
Основными направлениями деятельности профкома в отчетный период стали вопросы охраны труда, заработной платы , своевременность и полнота выплаты заработной платы, премирование, оказание материальной помощи. Обращено внимание на соблюдение режима рабочего времени, времени отдыха, обеспечение безопасности труда и охраны здоровья. Планомерно решались социально-бытовые и другие проблемы, – отметил в своем выступлении Дмитрий Стрик.
Итоги работыПрофсоюзный комитет, активно взаимодействуя с вышестоящими профсоюзными структурами в рамках правового поля всегда поддерживал их стремление в отстаивании прав и жизненных интересов, улучшения социально-экономического положения, в рассмотрении проектов актов законодательства, затрагивающих социальные права и интересы работников отрасли.
Итоги работыУспешно развивалось международное сотрудничество профкома ВГУ. В рамках заключенных международных договоров Витебским обкомом профсоюза, профком университета поддерживает теплые дружеские связи с обкомами профсоюзов Смоленской, Псковской, Ленинградской областей РФ. Первичная профсоюзная организация работников единственная организация в области, которая является членом Евразийской ассоциации профсоюзных организаций университетов, куда входят классические ВУЗы Беларуси, России, , Казахстана, Армении, Азербайджана, Кыргызстана, Молдовы.
Актуальным, по-прежнему остается уровень оплаты труда работников. На протяжении отчетного периода профком принимал самое активное участие в разработке всех проектных документов, которые касаются условий организации и оплаты труда. Под постоянным контролем находится своевременность и полнота введения в действие постановления правительства по вопросам заработной платы, организации и нормирования труда. Строго соблюдены сроки выдачи заработной платы, аванса, отпускных. Случаев просрочек, задолженности по зарплате в университете нет. Разработаны и приняты положения о премировании и оказании материальной помощи. И эти выплаты производятся только с согласия профсоюзного комитета, который совместно с ректором проводит анализ и контроль за полнотой использования ассигнований, выделяемых на эти цели.
Повсеместно реализовывались полномочия, представленные профсоюзным комитетом в аттестации: председатель ППО включен в состав аттестационной комиссии, графики аттестации согласовываются с профкомом. В 2022 году было аттестовано 60 человек.
Особое внимание уделялось вопросам охраны труда. Проверку знаний по охране труда и технике безопасности в 2022 году прошли 443 работник, из них 258 руководителей, 185 представителей рабочих специальностей. № человека прошли проверку в Министерстве образования Республики Беларусь.
Ежегодно профком организует и проводит традиционные мероприятия: спартакиада сотрудников по видам спорта, турслеты на ТОК «Лосвидо» ФПБ, экскурсионные поездки по РБ. Членам профсоюза, которые посещают бассейн, предоставляется 50% скидка от стоимости абонемента.
Социальная защита ветеранов труда, забота о тех, кто отдал университету лучшие годы, талант, знания остаются одним из главных направлений совместной деятельности Ректората и профкома. В университете сложилась налаженная система работы с ветеранами. Профсоюзный комитет, при активной поддержке администрации, развивает эти направления деятельности, используя различные формы и методы. При поддержке профкома создана ветеранская организация. Ни одно обращение ветерана не остается без внимания. Тем, кто отработал в университете более 25 лет вручается нагрудный профсоюзный знак «Ветэран працы ВДУ iмя П.М.Машерава» с пасведчаннем. Вручено 145 нагрудных знаков.
Итоги работы-Успехи деятельности всех без исключений ППО профсоюза зависят от взаимодействия профкома и администрации. В университете сложились деловые отношения между профкомом и ректоратом, построенные на принципах социального партнерства. Ректорат видит в лице профсоюзного комитета помощника в решении социально-бытовых вопросов, проведении культурно-массовых мероприятий, проводимых в университете.
Не один год профсоюзный комитет через конструктивный диалог, конкретные совместные решения, уважая мнения друг друга консолидировал все силы и усилия с Ректоратом на единую цель –стабильное функционирование университета, спокойной обстановки в трудовых коллективах, поиск мероприятий по улучшению социально-экономического положения работников.